ประกันสังคม 2569 หักเท่าไหร่? สูงสุด 875 บาท พร้อมเครื่องคำนวณ

คำตอบสั้นที่สุด ผู้ประกันตนมาตรา 33 ในปี 2569 จ่ายเงินสมทบปกติ 5% ของฐานค่าจ้าง โดยใช้ฐานสูงสุด 17,500 บาท จึงถูกหักสูงสุด 875 บาทต่อเดือน

หากเงินเดือน 10,000 บาท ยอดปกติคือ 500 บาท; 15,000 บาทคือ 750 บาท; ตั้งแต่ 17,500 บาทขึ้นไป ยอดปกติสูงสุดคือ 875 บาท ไม่ใช่ 5% ของเงินเดือนทั้งหมด

เปิด e-Self Service ทางการ ↗

สูตรนี้สำหรับมาตรา 33 เท่านั้นมาตรา 39 และมาตรา 40 ใช้หลักการและยอดเงินคนละแบบ และถ้ามีมาตรการลดอัตราเงินสมทบชั่วคราว ให้ยึดประกาศทางการของช่วงเดือนนั้น

คำนวณยอดที่ควรถูกหัก

ค่าจ้างต่อเดือน (บาท)

ฐานค่าจ้างที่ใช้17,500 บาท

ลูกจ้างจ่ายปกติ 5%875 บาท

นายจ้างจ่ายปกติ 5%875 บาท

ประมาณการเดือนปกติจากฐานขั้นต่ำ 1,650 บาท และสูงสุด 17,500 บาท ตามหลักเกณฑ์ปี 2569–2571 หากค่าจ้างเป็นศูนย์หรือไม่ได้ทำงานเต็มเดือน ยอดจริงอาจต่างออกไป

ค่าจ้างต่อเดือน	ฐานที่ใช้	ลูกจ้าง 5%	นายจ้าง 5%
10,000 บาท	10,000 บาท	500 บาท	500 บาท
15,000 บาท	15,000 บาท	750 บาท	750 บาท
17,500 บาท	17,500 บาท	875 บาท	875 บาท
20,000 บาท	17,500 บาท	875 บาท	875 บาท
30,000 บาท	17,500 บาท	875 บาท	875 บาท

ภาพอธิบายฐานค่าจ้างเพิ่มเป็นขั้นก่อนเข้าสู่ความคุ้มครองประกันสังคม — หลักคิดคือคำนวณ 5% จาก “ฐานค่าจ้าง” และหยุดที่เพดาน 17,500 บาท ไม่ได้คิดจากเงินเดือนเต็มจำนวนเมื่อเงินเดือนสูงกว่าเพดาน

ทำไมปี 2569 สูงสุดเป็น 875 บาท?

เอกสารรัฐบาลกำหนดเพดานค่าจ้างสำหรับผู้ประกันตนมาตรา 33 ช่วง 1 มกราคม 2569 ถึง 31 ธันวาคม 2571 ไว้ไม่เกิน 17,500 บาทต่อเดือน เมื่อใช้อัตราปกติ 5% จึงคำนวณเป็น 17,500 × 5% = 875 บาท จากเดิมที่เพดาน 15,000 บาททำให้จ่ายสูงสุด 750 บาท

เพดานจะเปลี่ยนอีกเมื่อไร?

2569–2571

ฐานสูงสุด 17,500 บาท ยอดลูกจ้างสูงสุดปกติ 875 บาทต่อเดือน

2572–2574

เอกสารกำหนดฐานสูงสุด 20,000 บาท หากอัตรายัง 5% ยอดสูงสุดจะเป็น 1,000 บาท

ตั้งแต่ 2575

ฐานสูงสุด 23,000 บาท หากอัตรายัง 5% ยอดสูงสุดจะเป็น 1,150 บาท

ตัวเลขอนาคตต้องตรวจประกาศอีกครั้งก่อนใช้จริง เพราะรัฐบาลอาจเปลี่ยนอัตราหรือรายละเอียดได้

ถ้ายอดในสลิปไม่ตรง ทำอย่างไร?

เช็กว่าคุณเป็นมาตรา 33 จริงหรือไม่อย่านำสูตรนี้ไปใช้กับมาตรา 39 หรือมาตรา 40
ดูเดือนที่จ่ายค่าจ้างตรวจว่าช่วงนั้นมีประกาศลดอัตราชั่วคราวหรือมีการทำงานไม่เต็มเดือนหรือไม่
เทียบกับสลิปและฝ่ายเงินเดือนขอให้ HR อธิบายฐานค่าจ้างที่นำส่ง หากยอดต่างจากเครื่องคำนวณ
เปิด e-Self Serviceเข้าสู่ระบบของสำนักงานประกันสังคม แล้วเลือกข้อมูลการส่งเงินสมทบเพื่อดูประวัติที่นายจ้างนำส่ง
ยังไม่ตรง ให้โทร 1506เตรียมเดือนที่พบปัญหา สลิปเงินเดือน และข้อมูลนายจ้างก่อนติดต่อสำนักงานประกันสังคม

คำถามที่คนกำลังค้นหา

เงินเดือน 20,000 บาท ประกันสังคมหักเท่าไหร่?

เดือนปกติของมาตรา 33 ในปี 2569 ใช้ฐานสูงสุด 17,500 บาท จึงหัก 875 บาท ไม่ใช่ 1,000 บาท

เงินเดือน 15,000 บาท หัก 875 บาทหรือไม่?

ไม่ใช่ หากเป็นเดือนปกติและไม่มีเงื่อนไขอื่น สูตร 15,000 × 5% เท่ากับ 750 บาท

นายจ้างหักจากลูกจ้างรวม 10% ได้ไหม?

อัตราปกติ 5% ของลูกจ้างเป็นส่วนที่หักจากค่าจ้าง ส่วนนายจ้างจ่ายเงินสมทบของนายจ้างแยกต่างหากอีก 5% จึงไม่ควรนำทั้งสองส่วนมาหักจากลูกจ้าง

ทำไมบางเดือนยอดไม่เท่ากับเครื่องคำนวณ?

อาจเกิดจากมาตรการลดอัตราชั่วคราว การเริ่มหรือสิ้นสุดงานระหว่างเดือน ค่าจ้างที่นำส่ง หรือสถานะผู้ประกันตน ให้ตรวจประกาศของเดือนนั้นและข้อมูลจริงในระบบ สปส.

ตรวจยอดนำส่งออนไลน์ที่ไหน?

เข้า e-Self Service ของสำนักงานประกันสังคม เลือกเมนูข้อมูลการส่งเงินสมทบ หากพบข้อมูลขาดหรือต่างจากสลิป ให้สอบถามนายจ้างและโทร 1506

แหล่งข้อมูลที่ตรวจสอบ

ตรวจสอบล่าสุด: 1 ตุลาคม 2569 เวลา 17.20 น. เครื่องคำนวณเป็นประมาณการเดือนปกติ ไม่แทนข้อมูลการนำส่งจริงหรือคำวินิจฉัยของสำนักงานประกันสังคม